✨はじめに：あの頃の僕と、今の僕
皆さん、こんにちは！突然ですが、僕は新卒で入社した会社を、1年経たずに辞めてしまった経験があります。今でこそ笑って話せますが、当時は本当に必死でしたし、正直言って「失敗したな」とも思っていました。
今回は、そんな僕のちょっとほろ苦い就職活動と転職の経験から見えてきた、「人としての器を広げること」の大切さについて、皆さんとシェアしたいと思います。特に、これから就職活動をする人や、今の自分に少しモヤモヤしている人に届いたら嬉しいです。
📝【体験談】「やってる感」だけが空回りした新卒就活
大学生の頃、就職活動にはそれなりに真剣に取り組んだつもりでした。毎日毎日、面接に行って、カフェでエントリーシートを書いて、次の日の準備をして……。あの頃は、とにかく忙しくて、「自分、めっちゃ頑張ってる！」という『やってる感』に満たされていました。
でも、結果は正直、振るいませんでした。内定はそれほど多くもらえなかったんです。
💡冷静になって分析してみた結果
今になって冷静にあの頃を振り返ると、いくつかの理由が見えてきます。
- 情報収集の偏り: 友達が少なかった僕は、情報収集をすべて自分でやるしかありませんでした。視野が狭くなっていたかもしれません。
- 自分の「器」の限界: これが一番大きいかもしれません。当時の僕は、企業が「ぜひ採用したい！」と思わせるほどの魅力や経験、つまり「人としての器」が大したものではなかったんだと思います。
もちろん、当時の僕にとってはあれが精一杯でした。失敗だったとは思いません。でも、結果的に希望のキャリアを歩むには、少し準備不足だったんですよね。
🚀1年未満で退職、そして再スタート
入社後、結局僕は会社を辞めることになります。そして、再び転職活動を経験しました。
幸いなことに、僕は今の会社に出会うことができ、今では「この会社でよかった！」と心から思えています。これは本当にラッキーだったとしか言いようがありません。
でも、この一連の経験を通して、僕の中に一つの確信が生まれました。
🌟環境が変わっても通用する「土台」の重要性
それは、「いざというときに役立つのは、日頃から積み重ねた経験と、それによって培われた器の大きさだ」ということです。
就職活動や転職活動って、結局は「自分」という商品を企業に売り込む行為です。その商品（自分）の価値が、どれだけ多くの経験や知識、人間性によって磨かれているか、が問われます。
💪僕が今も意識していること：器を広げるための行動
一度、環境を変えることの難しさや、自分の未熟さを痛感したからこそ、僕は今、意識的に「器を広げる」ことを心がけています。
🎯環境が変わらないところで満足しない
居心地の良い環境で、決められたルーティンをこなすのは楽です。でも、それだけでは器は広がりません。少しでも負荷がかかること、新しい知識を得ること、今まで避けてきたタイプの人間と関わること。
これらはすべて、自分の「器」を広げるためのトレーニングなんです。
教訓： いろんな経験をして器の大きな人間になっておくことが、いざというときに必ず役立つ。
まとめ：謙虚に、そして大胆に
僕の経験から言えるのは、就職や転職は単なるスキルマッチングだけではない、ということです。企業は、その人の持つポテンシャル、つまり「人としての器」を見ています。
もし今、あなたが何か目標に向かって頑張っているなら、ぜひ「今の環境でできることをこなす」だけでなく、「自分の人間性を豊かにする経験」を意識してみてください。
僕自身、まだまだ成長途中ですが、あの時の失敗を教訓に、謙虚に、そして大胆に、新しい経験を積み重ねていきたいと思っています。皆さんも一緒に、自分の「器」をどんどん大きくしていきましょうね！
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